본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 프로젝트 현장에서 팀원과의 의사소통을 통해 목표를 명확히 하고, 역할 분담과 일정 관리로 생산성을 20% 이상 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어 품질 개선 프로젝트에서 팀원 간 피드백 타임을 주 2회로 고정하고, 각자의 누적 데이터와 이슈를 실시간으로 공유하는 대시보드를 도입했습니다. 이를 통해 불량률을 15%에서 8%로 감소시키고, 재작업 시간은 월 평균 12시간에서 5시간으로 줄였습니다. 또한 제가 주도했던 A 소자 개발에서 초기 설계 검토 시 3차례의 피드백 루프를 거치며 설계 변경 건수를 40건에서 14건으로 축소했고, 생산 라인에 투입될 때의 설치 시간도 25% 단축시켰습니다. 단점으로는 한 번에 많은 정보를 처리하려고 과도하게 세부까지 파고드는 경향이 있어, 우선순위 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 킥오프 회의에서 핵심 KPI를 5가지로 제한하고, 매일 아침 15분간 어제의 이슈를 정리하는 습관을 들였습니다. 그 결과 팀의 의사결정 속도가 빨라졌고, 프로젝트 지연이 2주에서 3일 이내로 단축되었으며, 위험요소를 예측…