본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 실용성입니다. 데이터를 다룰 때 세부 항목을 빠짐없이 확인하고, 핵심 지표를 먼저 파악한 뒤 실행 계획을 구체화합니다. 과거 프로젝트에서 팀원의 업무 분배를 재정렬하고, 주간 목표를 3가지 핵심 KPI로 축소해 팀 전체의 업무 집중도를 18% 향상시켰습니다. 이를 통해 납기 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 품질 이슈 발생 건수도 연간 25건에서 9건으로 감소했습니다. 또한 의사결정 시 감정보다 근거를 우선하는 편이라 갈등 상황에서도 데이터에 기반한 토론으로 합의를 이끌어내는 편입니다. 반면의 보완점은 유연성 부족으로 급변하는 상황에서 즉시 대안을 제시하는 데 시간이 걸린다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매일 15분간 실제 사례를 직원들과 공유하는 시간을 만들고, 예외 상황에 대비한 시나리오를 5가지 이상 미리 준비하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 프로젝트에서 예상치 못한 법규 변경이 발생했을 때, 관련 지표를 즉시 재계산하고 리스크 매트릭스를 업데이트해 팀에 전달했고, 그 결과 이슈 발견에서 해결까지의 평균 시간이 한 주에서 3일로 …