본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 원인을 규명하는 능력입니다. 복잡한 상황에서도 핵심 이슈를 3단계로 구분해 파악하고, 각 단계별 대안을 5가지 이상 도출하는 습관이 있습니다. 예를 들어 불공정관행 개선 프로젝트에서 현행 프로세스를 매핑한 뒤 지표를 설정해 추적했고, 중간점검에서 발생한 편향을 보정하기 위해 데이터 샘플링을 다변화해 결과 편향율을 7%p 감소시켰습니다. 또한 책임감이 강해 일정 관리에 신중하고, 팀원이 제시한 아이디어를 존중하되 근거를 바탕으로 적극적으로 피드백을 제공합니다. 이로 인해 협업 속도가 빨라져 주간 목표 달성률이 90%에서 97%로 상승했고, 이슈 발생 시에도 당사자와 이해관계자를 포함한 2차 커뮤니케이션을 통해 48시간 이내 해결 사례가 다수였습니다.
단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 자칫 자원 낭비로 이어질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트별 최소 필요 조건(MVP)을 먼저 정의하고 우선순위를 3가지 기준(중요성, 긴급성, 영향도)으로 재설정합니다. 그 결과 불필요한 재작업 비율이 12% 감소했고, 자원 사용 대비…