본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 실행력입니다. 이전 프로젝트에서 3개월 단위로 세부 목표를 설정하고 TGW(Throughput Growth Window) 지표를 도입해 생산성 18% 향상을 달성했습니다. 예를 들어 신제품 양산 라인의 불량률을 0.65%에서 0.25%로 낮추기 위해 1차 원인분석, 2차 공정 재설계, 3차 품질검수 자동화까지 순차적으로 수행했고, 그 과정을 표로 정리해 팀원들과 공유했습니다. 그 결과 총 생산량은 월간 8만 대에서 9만 5천 대로 증가했고, 고객 반품률은 0.8%에서 0.25%로 축소되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 매주 생산 데이터 1만 건 이상을 수집해 이상치 탐지 알고리즘을 적용했고, 이를 통해 2주 내 시정조치를 실행해 가동률이 92%에서 97%로 개선되었습니다. 협업 면에서도 소통의 구체성을 확보합니다. 회의록에 KPT 형식으로 목적-문제-해결책-성과를 남기고, 진행 중인 이슈는 주간 대시보드에 색상코드로 표시해 책임자를 명확히 했습니다. 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 4일에서 1.5일로 단축되었고, 크로스펑셔널 팀 간 신뢰도가 설문에서 82점에서 91점으로 상승했…