본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 근성과 협업 태도입니다. 과거 프로젝트에서 예산 초과와 일정 지연이 잦던 개발팀을 맡아, 실적이 저조하던 3개월 차 프로젝트의 일정 준수율을 72%에서 96%로 올렸습니다. 원인 분석을 위해 팀원들과 1:1 면담을 실시하고, 기능별 병목 구간을 표로 정리해 주간 리스크 관리 대시보드를 도입했습니다. 이를 통해 매주 2건의 대체 시나리오를 확보하고, 외부 벤치마크를 활용한 속도 향상 전략을 수립했습니다. 또한 새로운 기술 도입 시 실패 확률을 15%로 계산하고, 실패 원인 4가지를 핀포인트로 제거하는 체크리스트를 만들어 품질 이슈를 40% 감소시켰습니다. 협업 부분에서는 타 부서와의 의사소통이 원활하지 않아 의도 전달이 흐려지는 경우를 최소화하기 위해 매일 15분의 싱글 톤 업데이트를 시행했고, 역할과 책임(RACI)을 재정비해 의사결정 속도를 20% 단축시켰습니다. 이로 인해 팀 내 만족도 조사가 4.2에서 4.8로 상승했고, 이직률도 8%에서 3%로 감소했습니다. 분석적 사고와 숫자 기반 의사결정을 중시하는 편이라 데이터 정제와 KPI 설계에 강점이 있습니다. …