본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업을 중시합니다. 구체적으로, 어려운 프로젝트를 맡으면 3주 단위로 중간 점검표를 만들고 진행율을 시각화한 대시보드를 팀과 공유합니다. 이 방식으로 팀 내 커뮤니케이션이 평균 20% 증가했고, 마감일 준수율은 92%에서 97%로 개선되었습니다. 업무 우선순위는 데이터 기반으로 정합니다. 예를 들어 정책연구 프로젝트에서 설문 조사 응답률이 저조해 보행자 수를 대폭 감소시키는 정책의 효과를 의심했으나, 추가 분석을 통해 표편향을 발견했고 보정된 결과 정책의 효과 규모를 15%p 증가로 재해석했습니다. 이 과정에서 팀원들에게 분석 코드와 재현 가능한 방법을 공유하고, 발표 전 1:1 피드백을 3회 이상 실시했습니다. 반면 제 단점은 과도한 세부 검토로 인해 일정이 밀리는 경우가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 업무 분해 시각화를 도입하고, 1일 1회 우선순위 재정렬을 실행했습니다. 그 결과 업무 중복이 12% 감소했고, 미처리 이슈의 누적 수가 월별로 1건 내외로 관리되었습니다. 앞으로도 데이터 기반 의사결정과 협업의 균형을 유지하며, 정책 연구의 실효성 제고…