[면접 합격 자료] 한국에너지기술평가원 장애인 근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 책임감을 핵심 가치로 삼아 일합니다. 장점으로는 먼저 문제를 구조화하는 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 3개월 만에 완료 예정이던 UI 개선작업이 있었는데, 기능별 우선순위를 도표로 정리하고 각 기능의 의존관계를 매핑하였습니다. 이를 통해 기간을 2주 단축하고, 버그 발생률을 28% 감소시켰습니다. 또한 신속한 의사소통이 강점인데, 주간 회의에서 이슈를 3문장 이내로 요약하고 관계자에게 전달하였습니다. 그 결과 개발팀과 QA팀 간 피드백 순환이 원활해져 이슈 재발률이 15% 줄었습니다. 또 다른 강점은 장애인 근로자로서의 특성을 살려 팀 내 포용력을 높였다는 점입니다. 작업 방식에 있어 접근성 고려를 항상 최우선으로 두고, 화면 해상도 낮은 환경에서도 동작하는 프로토타입을 5회 이상 테스트하였습니다. 이로 인해 모바일 접근성 관련 크로스브라우징 문제가 40% 감소했고, 사용자 테스트에서 만족도 점수가 4.6점으로 상승했습니다. 반면 보완점으로는 다소 완고한 면이 있어 새로운 도구 도입 시 초기 학습 시간이 길다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 짧은 15분 스탑앤고 교육…