본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 위해 성실하게 임하는 성격입니다. 특정 상황에서 계획과 실행의 간극을 줄이기 위해 데이터에 기반한 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 전력 관리 프로젝트에서 KPI를 재정의하고 불필요한 반복 업무를 30% 감소시킨 경험이 있습니다. 이때 주간 회의에서 실현 가능성을 수치로 제시하고, 위험 요인은 사전 매트릭스로 분류하여 2주 간격으로 모니터링하였습니다. 그 결과 비용은 약 12% 절감되었고 생산성은 15% 상승했습니다. 또한 협업When 도전 과제가 발생하면 즉시 원인을 파악하고 책임 소재를 명확히 하여 갈등을 최소화하는 편입니다. 다만 과다한 완벽주의로 인해 초기 단계에서 일정이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검을 사전 계획에 포함시키고, 우선순위를 3가지만 정해 신속한 의사결정을 유도합니다. 커뮤니케이션은 누구나 이해하기 쉽도록 간단한 도식과 수치를 함께 공유하는 방식으로 진행합니다. 예를 들어 세부 공정의 에너지 효율 개선안을 제시할 때, 에너지 소비량, 열손실, 경제적 효과를 한 화면에 비교하여 팀원들 모두 같은 기준으로 판단하도록 …