본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 팀과의 소통을 통해 개선점을 도출하는 성격의 소유자입니다. 과제의 우선순위를 정하고, 마감 기한을 정확히 지키는 것을 중요하게 생각합니다. 예를 들어 이전 직장에서 전력 설비 예산 편성 업무를 맡아 3주 간의 기간에 28건의 설비 보수 요청을 처리했습니다. 이때 작업별 소요 시간과 리스크를 표로 정리하고, 각 요청의 우선순위를 A,B,C로 구분했습니다. 그 결과 현장 가동률이 92%에서 96%로 상승했고, 연간 예산 초과율이 4%에서 1.2%로 감소했습니다. 또한 팀 내 의사소통의 명확성을 높이기 위해 주간 회의용 체크리스트를 도입했고, 1회 회의당 발제 건수를 평균 5건에서 2건으로 축소했습니다. 이로 인해 현장 담당자들의 피드백 시간이 평균 18% 단축되었고, 이슈 발생 시 신속한 의사결정이 가능해졌습니다. 반대로 강점이자 보완점은 지나친 완벽주의로 인해 업무 진척이 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정 버퍼를 15% 정도 확보하고, 중간 점검을 주 2회로 늘려 멀티태스킹의 비효율을 상쇄했습니다. 또한 데이터 분석 역량 강화가 필요하다고 느껴 동기…