본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
소통과 문제 해결을 중시하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 의사소통이 원활하지 않아 일정이 지연된 경험이 있었는데, 이때 매일 2회 정기회의를 주간 목표로 재설정하고, 각 멤버의 역할과 기여도를 수치화해 공유했습니다. 그 결과 남은 일정에서 15%의 여유를 확보했고, 품질 이슈도 20% 감소했습니다. 또한 데이터 기반으로 판단하는 편이라 초기 설계 단계에서 가정치를 시뮬레이션해 리스크를 30% 줄였습니다. 반면 대규모 변경 요청에 신속한 의사결정이 어려운 점이 있었고, 이때는 작은 단위로 분해해 우선순위를 재정렬하는 습관을 들여 해결했습니다. 협업 시에는 모든 의견을 기록하고 공정한 의사결정을 위해 다수결보다 합의안을 도출하는 방향을 택해 팀 만족도가 85%까지 상승했습니다. 이처럼 결과를 수치로 확인하며 개선점을 찾아 지속적으로 성장하는 자세를 갖추고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
저의 가장 기억에 남는 성공 경험은 신입사원 시절 에너지 관리 시스템 프로젝트에서 발생했습니다. 당시 팀은 공장 단위의 …