본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 3주 간의 기한을 맞추기 위해 매일 15분의 스탠드업 회의를 도입했고, 팀원 간 역할 분담을 재배치해 이슈 건수를 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 과제의 우선순위를 숫자로 표현하는 표를 만들어 공유했고, 이로 인해 업무 효율이 12% 상승했습니다. 반면 소통이 과열될 때 감정이 격해질 수 있다는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 발표 시점에 자료를 재확인하고, 비판은 객관적 근거를 먼저 제시하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 예산 집행 관련 프로젝트에서 예측치와 실제 지출의 차이가 크자 재무팀과 사전 점검 체크리스트를 8항목으로 구체화했고, 차이는 3% 이내로 관리되었습니다. 또 팀원 간 피드백 문화 확산을 위해 월 1회 피드백 워크숍을 개최했고, 참여율이 처음 60%에서 두 달 만에 85%로 상승했습니다. 새로운 도전에 대한 열정도 강합니다. 업무 외 시간에 데이터 시각화 도구를 학습해 회의 자료의 이해도를 높였고, 이를 통해 이해관계자의 승인을 평균 1주일 단축시켰습니다. 앞…