본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제 해결에 대한 집중력과 체계성입니다. 이전 직무에서 3인 팀을 이끌며 5주 단위로 프로젝트를 관리했고, 각 주차별로 진행상황을 표로 정리해 팀원과 공유했습니다. 그 결과 초기 계획 대비 일정 지연률을 18%에서 6%로 낮췄고, 품질 이슈를 24건에서 9건으로 감소시키는 성과를 냈습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호해 KPI를 수치화하고, 매주 1회 데이터 대시보드를 업데이트했습니다. 이로써 팀의 의사소통이 원활해져 이슈 발견 시간이 평균 2일 단축됐고, 재작업률도 12%에서 4%로 감소했습니다.
두 번째 장점은 협업과 소통 능력입니다. 프로젝트 초기에는 이해관계자 간 이견이 많았으나, 주간 미팅에서 각 파트의 요구사항을 5가지 우선순위로 정리해 합의점을 도출했습니다. 그 과정에서 이해관계자 만족도 조사를 실시했고, 만족도 점수가 평균 3.7점에서 4.5점으로 상승했습니다. 또한 현장 실무자와의 현장 방문을 월 1회 이상 수행해 현장 근로 조건과 안전 이슈를 직접 점검했고, 이를 반영한 안전 프로토콜 개정으로 사고 건수를 연간 0건에서 1건으로 억제했습니다…