본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표 달성을 최우선으로 생각하는 사람입니다. 과거 프로젝트에서 일정이 촉박한 상황에서도 구성원 간 의사소통을 강화해 목표를 95% 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어, A 팀의 개발 일정이 2주 지연될 위기에 처했을 때 주요 이슈를 3단계로 분류하고 매일 15분 스탭업 회의를 도입해 이슈 해결 속도를 평균 1.5배 개선했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 매주 프로젝트 KPI를 수집하고, 이탈률이 높은 모듈을 집중 분석해 2주간 재구성으로 에러 발생 건수를 40% 감소시켰습니다. 협업에서 불확실성을 줄이기 위해 로그와 기록을 체계화했고, 이를 통해 신규 입사자도 빠르게 현황 파악이 가능하도록 매뉴얼을 정비했습니다. 단점으로는 세부 계획에 집착하는 경향이 있어 가끔 큰 그림에서 이탈할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 큰 그림 점검 시간을 마련하고, 팀원으로부터 피드백을 받아 전략 수정을 즉시 실행합니다. 예를 들어, 일정 중심에서 벗어나 품질 지표를 함께 관리하기 시작한 뒤 재작업률이 12%에서 4%로 감소했고, 고객 만족도 조사에서 NPS가 40에서 58로 상승했습…