본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협력적입니다. 특정 프로젝트에서 예산과 인력을 동시에 관리해야 하는 상황이 잦아, 먼저 현황을 숫자로 정리하고 우선순위를 매기는 습관이 자리 잡았습니다. 예를 들어 울릉현대화사업소에서 6개월 간 진행된 정비 계획의 경우, 초기 장애 이력 23건에서 원인 분류를 통해 3개 핵심 원인으로 축약했고, 이들에 대해 각각 대책을 설계한 뒤 매주 진행 상황을 시각화한 주간 대시보드를 도입했습니다. 그 결과 현장 가동률은 92%에서 97%로 상승했고, 유지보수 비용은 연간 14% 감소했습니다. 또 다른 사례로 칠곡현대화사업소에서 안전관리 체계를 개선한 경험이 있습니다. 사고 보고를 월별로 집계해 위험도 지수를 산출하고, 고위험 작업에 한해 대체 공정 도입과 작업시간 조정을 시행했습니다. 그 결과 사고 발생 건수가 도입 전 대비 40% 감소했고, 작업시간은 동일 작업량 기준으로 12% 단축되었습니다. 이 과정에서 팀원들의 의견을 적극 수렴하기 위해 주간 타운홀 회의를 도입했고, 현장 근로자 100명 규모의 설계시공팀과의 소통 채널을 3개로 확대했습니다. 또 김천현대화사업…