본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표를 향한 꾸준한 실천력과 팀 내 역할 분담에 대한 민감도입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 재배치를 통해 제출 기한을 3주에서 1주로 단축했고, 최종 성과물의 피드백 반영율을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 현장에서의 작은 실패를 데이터로 기록하고 분석하는 습관이 있습니다. 예를 들어 신규 설비 도입 시 유지보수 기록과 가동 시간 데이터를 매주 시각화해 관리팀과 공유했고, 가동률이 97.4%에서 98.9%로 개선되는 데 기여했습니다. 문제 해결 의지는 강하지만 지나치게 완벽을 추구하지 않는 현실적 태도를 갖추고 있습니다. 수치 기반 의사결정을 중시하며, 현장 팀과의 신뢰 구축을 위해 1:1 피드백을 월 2회 이상 시행합니다. 반면의 단점으로는 초기 분석이 길어질 때 우선 실행으로 넘어가는 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 간트 차트와 우선순위 매트릭스를 활용해 24시간 단위의 행동 계획을 수립하고 따라가는 습관을 길렀습니다. 실제로 설비 점검 프로세스의 비예방적 유지보수 항목을 5개에서 3개로 축소하고, 점검 시간은 월 평균 28시간에…