본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결 지향형 성격으로 도전적인 과제일수록 동기와 집중력이 상승합니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 데이터 정합성 이슈가 발생했을 때 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 일정 지연이 우려되었습니다. 이때 주도적으로 원인 분석과 해결 방향을 제시했고, 데이터 품질 지표를 재정의하여 불일치 항목을 38% 감소시켰습니다. 구체적으로는 수집 데이터의 샘플링 비율을 조정하고, ETL 파이프라인에 로그를 추가해 24시간 내 이슈를 재현 및 수정하는 사이클을 확보했습니다. 결과적으로 사용자 보고서의 재현 가능성이 92%에서 99%로 상승했고, 최종 납품 일정은 세 차례의 리뷰와 회고를 거쳐 1주일 앞당겨 마무리했습니다. 또한 팀 내 협업에 강점이 있어 정보 공유를 체계화했습니다. 매주 데이터 품질 회의를 주재하며 품질 경향을 시각화한 대시보드를 도입해 이슈 항목의 우선순위를 명확히 했고, 담당자별 책임 영역을 재정의해 중복 작업을 제거했습니다. 그 결과 프로젝트 참여 인력의 작업 만족도가 16% 상승했고, 외부 의뢰처의 재요청 건수는 11% 감소했습니다. 피드백을 구체적으로 받아들이는 태도…