본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 문제를 체계적으로 해결하는 성향입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 4주 간의 일정 관리와 역할 분담을 총괄했고, 팀 내 갈등이 발생했을 때는 각자의 강점을 파악해 재배치를 실시했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도가 92%로 올라갔고 발표 점수도 평균 88점에서 94점으로 상승했습니다. 이런 경험은 해양공학 분야에서도 큰 자산이 됩니다. 현장 안전이 최우선이라는 원칙 아래 위험도 평가표를 도입해 인원별 피로도와 작업시간을 모니터링했고, 작업 중단 기준을 명확히 설정했습니다. 그 결과 현장 사고율이 기존 대비 40% 감소했고, 보건안전 교육 이수율은 100%를 유지했습니다. 또한 데이터 분석에 강점을 바탕으로 해양환경 모니터링 데이터를 엑셀과 파이썬으로 자동 처리하는 시스템을 구축했습니다. 월간 데이터 수집량이 1만 2천 건에서 3만 6천 건으로 증가했고, 처리 소요 시간은 평균 2.5시간에서 45분으로 단축되었습니다. 팀원 간의 커뮤니케이션에서 피드백 문화의 중요성을 깨닫고, 주 1회 피드백 미팅을 의무화해 이슈를 조기에 공유하도록 했습니다. 이로 인해 이슈 해…