본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 협업 지향적입니다. 구체적으로는 마감일이 다가오더라도 계획을 세워 단계적으로 추진하는 편이며, 팀원들의 역할 분담을 명확히 하여 프로젝트의 효율성을 높이는 데 집중합니다. 예를 들어 지난해 부서 프로젝트에서 예산 요청서를 작성하는 업무를 맡았을 때, 먼저 필요 예산을 항목별로 세분화하고, 과거 3년간 지출 데이터를 분석해 합리적 근거를 제시했습니다. 그 결과 총 예산 중 12%를 절감하고 남은 예산으로 신규 시스템 도입을 추진하여 업무 처리 시간을 평균 18% 단축시켰습니다. 이 과정에서 데이터 시각화를 활용해 경영진의 이해를 돕고, 주기적으로 진행 상황을 공유해 팀 내 신뢰를 쌓았습니다.
다만 지나친 완벽주의로 인해 초기에는 세부 검토에 시간을 과도하게 소비하는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 위임의 중요성을 깨닫고, 중요한 의사결정은 팀원과 상의한 후 합의안을 문서화하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 사업 타당성 조사에서 일정이 촉박했던 상황에도 팀원 4명과 역할 분담을 재조정하고, 2일 내에 초안 보고서를 제출하는 목표를 세…