본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 팀원과의 소통을 통해 합리적 해결안을 도출하는 능력입니다. 예를 들어 현장 관리자로 일할 때 설비 가동 중 예기치 못한 이상 발생으로 생산이 멈춘 적이 있었습니다. 원인 파악을 위해 데이터 로그를 2시간마다 점검하고, 설비별 가용률 92%를 유지하는 KPI를 설정했습니다. 팀원들과 원인별 우선순위를 1~3등급으로 분류하고, 6시간 내 재가동 목표를 세워 작업지시를 3단계로 나누어 공유했습니다. 그 결과 4시간 40분 만에 복구했고, 해당 설비의 가동률은 이후 두 달간 95%대 초반을 유지했습니다. 이 과정에서 제가 주도적으로 수치 관리 대시보드를 구축한 점도 강점으로 작용했습니다. Excel의 피벗테이블과 VBA를 활용해 1일 단위로 설비 가동시간, 비가동시간, 다운타임 원인별 분류를 자동화했고, 주간 회의에서 시청각 자료로 시나리오별 대응 시간을 제시했습니다. 팀원들은 데이터 기반 의사결정에 신뢰를 보였고, 비슷한 이슈가 재발했을 때도 동일한 프로세스로 2시간 이내 재가동이 가능해졌습니다. 또한 의사소통 측면에서도 다양한 이해관계자와의 협업을…