[면접 합격 자료] 한국수력원자력주식회사 원전본부장 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 실행의 균형을 중시하는 성격입니다. 강점으로는 먼저 문제를 구조화하는 능력을 들 수 있습니다. 전력설비 유지보수 프로젝트에서 발생한 이상상태를 현상과 원인으로 나누고, 각 원인별로 우선순위를 매겨 3주 이내 해결안을 도출했습니다. 이때 데이터 기반의 의사결정을 위해 1일 평균 운전로그 1천건을 수집정리하고, 원인별 재발방지 체크리스트를 작성했습니다. 그 결과 고장률은 18% 감소했고, 야간가동 인력의 피로도 조사에서도 작업시간을 12% 단축시켰습니다. 또한 커뮤니케이션의 투명성을 높이는 것을 중요하게 생각합니다. 정기회의에선 진행상황과 리스크를 표 형태로 공유했고, 현장 팀과 본부 간 피드백 루프를 24시간 내 응답으로 약속했습니다. 이로써 현장 이슈의 신속한 의사결정과 참여자 만족도가 상승했습니다. 단점으로는 일정에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 간혹 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주마다 전체 프로젝트의 기한 대비 누적 진행률을 점검하고, 외부 검토를 의무화하는 프로세스를 도입했습니다. 이로써 범위변경이 발생해도 일정 차이가 3% 이내…