본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 심리적 안정과 생산성 향상에 초점을 맞춘 성격을 가지고 있습니다. 강점으로는 상황판단이 빠르고 객관적 데이터에 기반한 의사결정을 선호한다는 점이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 중 스트레스 지표를 월간으로 모니컬하여 이탈률이 6% 증가하는 시점을 파악하고, 팀원 피로도 설문과 업무 로드 매핑을 통해 2주 내 재배치를 완료한 경험이 있습니다. 반면 과제의 우선순위가 모호해질 때 지나치게 완벽주의적으로 몰입하는 경향이 있어 자주 가이드라인을 명확히 제시하는 노력을 합니다. 구체적으로는 업무 시작 시 주간 목표를 FMEA 방식으로 도출하고, 1차적으로 핵심 3지표를 설정한 뒤 주간 점검표를 통해 진척도를 수치로 관리합니다. 또한 갈등 상황에서 중재자 역할을 자처해 대화 로그를 분석하고, 비판 대신 피드백 포맷으로 문제를 재정리하여 해결안을 제시합니다. 1년간 심리상담 시스템 운영 데이터를 분석한 결과, 상담 참여율이 15% 증가했고 이탈률은 4% 감소한 바 있습니다. 이를 통해 측정 가능한 성과와 팀의 심리적 안전감을 동시에 개선하는 노력을 지속하고 있습니다.
2.가장 기억에 남…