본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성 중심이면서도 팀과 협력하는 성격입니다. 목표를 구체적으로 설정하고 진척 상황을 매주 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 발전설비의 단위효율을 3% 향상시키기 위해 월별 KPI를 설정하고, 설계 변경 건당 소요 시간을 12시간에서 9시간으로 단축한 사례가 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석에 강점을 발휘해 현장에서 발생한 비정상 데이터를 3단계로 분류하고 원인 도출에 집중했습니다. 팀원 간 의사소통이 원활하도록 주간 회의를 30분 이내로 유지했고, 이로 인해 이슈 해결 시간도 평균 22시간에서 14시간으로 감소시켰습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 작은 디테일에 시간이 소요될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트리스를 활용하고, 팀원 피드백을 즉시 반영하는 루프를 만듭니다. 또한 위험예지에 강해 예측 가능한 문제를 사전에 차단하는 편이며, 현장 운전사와의 커뮤니케이션에서 현장 용어를 문서화해 2주 간격 보고서의 정확도를 98%까지 끌어올렸습니다. 이처럼 계획 수립과 실행의 균형을 맞춰 안전하고 신속한 설비 설치를 이끄는 데 …