본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 사람 중심의 소통을 중시하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 요구사항이 모호할 때도 먼저 데이터를 모아 현황을 파악하고, 필요한 경우 가설을 세워 실험해 보완하는 과정을 선호합니다. 예를 들어 안전점검 자동화 시스템 도입 프로젝트에서 초기 설계단계의 불확실성을 줄이기 위해 현장 데이터 3만 건을 분석하고, 위험도별 우선순위를 제시했습니다. 그 결과 반출입 통제 시간은 평균 28% 단축되었고, 작업자 안전사고 건수도 전년 대비 40% 감소했습니다. 또한 협업 과정에서 소통의 명확성을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 구성원별 역할과 책임을 구체화하고, 주간 회의에서 KPI를 공유해 진행 상황을 시각화했습니다. 이로 인해 팀의 의사결정 속도가 빨라져 이슈 발생 시 즉시 대응하는 문화가 정착됐습니다. 반면 한 가지 단점은 때때로 완벽주의로 인해 일을 미루는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 일정표를 도입하고, 마감 기한 3일 전 체크리스트를 작성해 위험 요소를 조기에 발견하도록 습관화했습니다. 결과적으로 일정 준수율이 92%에서 97%로 개선됐고, 초기 설계 단계…