본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조화와 실적 중심의 업무를 중시하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 목표 달성에 대한 집요한 추진력과 체계적 계획 수립 능력이 있습니다. 예를 들어 과제 수행 시 우선순위를 매기고 세부 일정과 마일스톤을 월간, 주간으로 관리하였으며, 팀원 4명과의 협업에서 각자의 역할을 명확히 분담해 촉진 지속률을 82%에서 95%로 상승시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 작업 전후의 정량적 평가를 습관화했습니다. 실적은 프로젝트 초기 위험요인을 5가지에서 2가지로 축소하고, 품질 불량률을 과거 대비 7%p 감소시킨 사례가 있습니다. 커뮤니케이션 측면의 강점으로는 사전 공유 문서를 통해 중간 발표에서 이해관계자의 재확인을 3회 이상 수행하였고, 이로 인해 요구사항 변경 건수를 12건에서 4건으로 줄였습니다. 반면 단점으로는 한 번에 여러 업무를 동시에 진행하다가 가끔 중요한 디테일을 놓치는 경우가 있었고, 이로 인해 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근 6개월간 집중 체크리스트를 도입해 주간 1회씩 확인하고, 핵심 디테일 체크를 10가지 항목으로 고정했습니…