본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 프로젝트에서 협력과 리더십을 동시에 발휘하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 문제 해결 속도가 빠르고, 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 최근 과제에서 15명의 팀을 이끌며 10일 단축 목표를 설정했고, 주간 보고서를 통해 진척도를 20% 이상 높였습니다. 또한 실무 능력도 꾸준히 향상시켜 왔습니다. 업무에서 실수 발생 시 원인을 3단계로 분석하고, 재발 방지 대책을 문서화하여 팀 공유했습니다. 이 과정에서 협업 문화도 개선했습니다. 다만 완벽주의 성향으로 인해 초반에 세부 체크리스트를 과도하게 작성하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3개 핵심 과제로 축소하고, 각 과제의 마감일을 명확히 설정해 일정 관리의 부담을 줄였습니다. 또한 피드백을 받는 데 주저함이 있어 팀원들에 대한 피드백을 주는 빈도를 높이며, 피드백 내용을 구체화해 실행 가능하도록 만들었습니다. 구체적으로는 분기별 2회의 피드백 세션을 도입했고, 개선 사례를 수치로 제시하도록 습관화했습니다. 이로 인해 팀의 업무 효율은 12% 상승했고, 설계 변경 요청 건수가 8건에서 3…