목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국산업기술시험원 SW개발엔지니어
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 성격입니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서 기능 요구사항이 70여 건으로 증가하자 우선 핵심 20건을 도출하고 남은 50건은 차선안으로 재정의했습니다. 이 과정에서 팀과의 협업이 핵심이었고, 매일 15~20분의 스탠드업으로 진행 상황을 공유했습니다. 그 결과 주요 기능의 납기를 평균 3일 단축했고, 버그 재현율은 25% 감소했습니다. 또한 코드 품질을 끌어올리기 위해 정적 분석 도구를 도입했고, 코드 커버리지를 기존 68%에서 82%까지 올렸습니다. 이를 통해 QA 단계에서의 재현 실패 건수가 40% 이상 감소했고, 릴리스 주기를 2주에서 1주로 단축하는 효과를 보았습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 집중하는 경향이 있어 가끔 시나리오를 과도하게 좁힐 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 전체 흐름을 망라한 회고를 진행하고, 외부 시각을 받기 위한 peer 리뷰를 의무화했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통이 향상되어 이슈 발생 시 24시간 이내에 공유되며 해결책이 제시되는 비율이 60%에서 85%로 증가했습니다. 또한 변경 요청이 들어오면 즉시 …