본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 시설관리 직무에서 예산 관리와 정비 계획 수립을 담당하며 현장 노후 설비의 신뢰성을 측정하는 KPI를 5개 도입하고 3개월 내 92% 준수율을 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어, 횡성 현장에서는 열교환기 교체를 8일간의 점검 계획과 단계별 위험도 평가표를 적용해 예정보다 2일 단축했고 가동률을 97%에서 99%로 향상시켰습니다. 또한 장성, 곡성 현장에서도 보일러 연이어 점검 주기를 3개월에서 2개월로 단축하고 고장률을 연간 14% 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 시나리오별 시뮬레이션을 병행했고, 월별 유지보수비를 1200만원에서 980만원으로 절감했습니다. 협업에서도 강점이 있어 팀원 간 의사소통을 명확히 하고 역할 분담을 재정비해 업무 중복을 15% 감소시켰고, 현장 안전 문화 확산을 위해 비정상 상황 대응 매뉴얼을 5개 부문으로 나누어 공유했습니다. 반면, 과도한 완벽주의로 때때로 의사결정이 늦어지기도 했습니다. 이를 개선하기 위해 24시간 이내 의사결정 규칙과 우선순위 매트릭스를 도입했고,…