본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 이전 프로젝트에서 30여 명의 팀원이 참여한 인프라 개선 작업을 주도하며 현황 파악, 리스크 식별, 일정 관리, 자원 배치를 한 번에 시각화한 대시보드를 7주 만에 구축했습니다. 이를 바탕으로 팀의 업무 흐름이 20% 향상되고 이슈 발생 시 대응 시간이 35% 단축되었습니다. 또한 강한 책임감이 있어 마감일 준수를 위해 비상근무를 자발적으로 도입했고, 3주간의 파일럿 운영에서 시스템 가동률을 99.2%로 유지했습니다. 반면 단점으로는 지나치게 세부에 집착하는 경향이 있어 큰 그림을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 현황 공유 시간을 15분으로 정하고, 먼저 핵심 지표 5가지를 점검하도록 루틴화했습니다. 그 결과 의사결정 속도가 12% 향상되고 커뮤니케이션 오류가 9건 줄었습니다. 또 작은 실수에서도 즉시 피드백을 받아 개선안을 기록하고 재발 방지 체크리스트를 만들어 2개월간 100건 이상의 재발 방지 사례를 축적했습니다. 협업에서의 강점은 다문화 및 다부서 간 협업에서 빠르게 …