[면접 합격 자료] 한국사회적기업진흥원 직원(창업 매니저) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향적이며 추진력이 강하다는 점입니다. 창업 매니저로 일하면서 신규 기업 발굴에서부터 사업화까지의 단계별 로드맹을 구체화하고 실행에 옮긴 경험이 있습니다. 예를 들어, 한 팀과의 협업으로 지역 내 창업 보육센터와 연계한 멘토링 프로그램을 기획해 6개월간 총 120시간의 멘토링을 운영했습니다. 참여기업 중 3곳은 매출이 증가했고, 그중 한 곳은 접수된 투자유치 피치에서 실제 투자로 연결되어 2억 원의 시드투자를 이끌어내는 성과를 거두었습니다. 또한 데이터 분석을 통해 신규 창업 아이템의 시장가능성을 평가하는 프로세스를 정립했습니다. 시장 규모를 1인당 GDP 표준지표와 업계 벤치마크를 cross 분석해 초기 1년 동안의 목표 매출을 1.5배 상향 설정했고, 팀원들과 주간 실적 점검 회의를 통해 목표 대비 이탈률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 책임감을 바탕으로 팀의 역할 분담을 명확히 하고, 일정 지연 시 즉시 원인분석과 대안 수립을 실행합니다. 반대로 지나치게 완벽주의에 치우쳐 의사결정이 늦어지는 경향이 있을 수 있어, 이를 보완하기 위해 의사결정 …