[면접 합격 자료] 한국사회적기업진흥원 사업전문직(도시재생) 사업계약직(성장지원센터 운영매니저(세종 경기북부 체험형 청년인턴~

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 자율의 균형을 중시하는 성격입니다. 팀 내에서 역할 분담이 명확할 때마다 목표를 구체화하고 실행력을 높이는 편이며, 반대로 불확실한 상황에서는 신속한 의사결정을 통해 방향성을 재설정합니다. 수치로 확인된 성과도 중요시합니다. 전 직무에서 6주 단위 실행계획을 수립하고 매주 1회 점검해 목표 대비 92% 달성률을 기록했고, 참여자 만족도 조사에서 평균 4.6점을 얻었습니다. 문제 발견 시 원인분석과 개선안을 3가지만 제시해 실행했고, 재작업률을 15% 낮췄습니다. 또한 갈등 상황에서 경청과 중재를 통해 합의안을 도출한 사례가 다수 있습니다. 새로운 환경에서도 빠른 학습과 데이터 기반 의사결정으로 팀의 생산성을 높일 자신이 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요

사회적기업의 성장을 견인하기 위해 현장에서 직접 체감한 성공 경험과 실패 경험을 바탕으로 예비 창업가와 팀에게 실질적인 도움이 되는 교훈을 남겼습니다. 가장 기억에 남는 성공 경험은 청년 창업팀 A의 사업모델 개선 프로젝트입니다. 초기 사업계획에서…