본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 해결하는 성향이 강합니다. 분석과 계획 수립에서 명확한 로드맵을 제시하고, 이행 과정의 변화 관리까지 함께 고려합니다. 예를 들어 이전 직무에서 월간 운영지표를 관리하며 수치 개선을 추진했고, 재무/운영치를 통합한 데이터 대시보드를 3주 만에 구축했습니다. 그 결과 3개월 동안 평균 처리 시간이 22% 감소하고 고객 만족도는 8.9점에서 9.4점으로 상승했습니다. 또 팀 간 소통을 원활히 하려고 주간 회의에서 이슈별 우선순위를 매겨 핵심 문제를 5가지로 축약하고, 각 문제에 대한 RACI 차트를 제시해 실행책을 구체화했습니다. 이로 인해 프로젝트의 납기 준수가 95%에서 99%로 개선되었습니다. 단점으로는 가시적인 성과가 보이지 않을 때 초기에 초조해지는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 2주 단위의 마일스톤을 설정하고 매주 진행 상황을 수치로 점검합니다. 데이터 의존도가 높은 업무에서 판단이 모호할 때도 사실과 수치를 기반으로 우선순위를 재정렬하는 습관을 들이고 있습니다. 예컨대 최근 시스템 도입 시 초기 데이터 정합성 이슈가 보고되자, 데이터 소스별 샘플링과 재현 …