본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 협업 의사입니다. 현장에서 봉사자 매칭과 스케줄 관리를 담당하며 매주 평균 12명 이상의 봉사자와 3팀 이상의 프로젝트를 동시에 운영했습니다. 목표 달성을 위해 끝까지 확인하는 성향으로, 지난 분기에는 봉사자 이탈률을 15%에서 6%로 감소시키며 참여율을 높였습니다. 또한 의사소통이 원활한 편이라 현장 자원봉사자와 기업 임직원 간의 이해관계 차이를 조정하는 역할을 책임감 있게 수행했습니다. 자료 기반으로 의사결정을 하는 편이라, 협의체 회의에서 수집한 200건 이상의 피드백을 정리해 월간 운영보고서에 반영했고, 그 결과 신규 봉사 프로그램의 만족도 조사가 82%에서 91%로 상승했습니다. 단점으로는 한 번에 많은 일을 맡으면 집중이 분산되는 경향이 있어 우선순위 매트릭스를 활용해 업무를 4주 단위로 재정렬합니다. 구체적으로는 오전 9시~11시에 긴급 이슈를 처리하고, 오후에는 2~4시에 신규 프로그램 기획안을 작성하는 식으로 시간 블록을 설정해 생산성을 유지합니다. 또 팀원 간 피드백 문화가 약할 때가 있어 매주 1회 피드백 세션을 개최하고, 봉사자…