본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 파악하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 5인 팀을 이끌며 업무 분장을 표로 정리하고 각 단계의 기대효율을 숫자로 제시해 20% 이상의 생산성 향상을 달성한 경험이 있습니다. 현업에서도 긴급 장애가 발생했을 때 원인분석과 대안 도출을 30분 이내에 마치고 2차 대응 계획을 팀원과 공유해 실제로 시스템 가동 시간을 평균 15% 단축한 사례가 있습니다. 또한 세부사항에 강한 편이라 문서화와 표준화에 많은 초점을 두고 업무를 진행합니다. 예를 들어 매주 운영지표를 수집해 차트로 시각화하고 산출근거를 로그에 남겨 팀 내 공유 레포에 누적 관리하는 습관이 있습니다. 이로 인해 신규 인력의 빠른 온보딩이 가능했고, 감사 시점에는 데이터 품질과 신뢰성을 확인하기 위한 체크리스트를 20개 항목 이상 운영해 이의 제기를 0건으로 유지했습니다. 반대로 보완점으로는 완벽주의 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 스크럼 방식의 짧은 점검 회의를 도입하고, 업무 시작 전에 3가지 핵심 목표를 명확…