본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 융통성을 갖춘 성격입니다. 업무 초기에는 목표를 분명히 설정하고 필요한 리소스를 상세히 파악하는 편인데, 현장에서 예기치 않은 변수와 제약이 발생하면 즉시 가설을 재설정하고 우선순위를 재정렬합니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 예산이 당초 계획보다 15% 감소한 상황에서도 팀원과의 소통을 통해 핵심성과지표를 재정의하고 2주 안에 대체 실행안을 제시했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라 매주 누적 지표를 점검하고, 지표가 일정 수준 이하로 떨어지면 즉시 원인 분석에 들어가 추가 개선안을 도출합니다. 구체적으로는 월별 업무처리 건수를 20% 증가시키기 위해 프로세스 매핑을 실시하고 중복 절차를 3건 정도 제거했습니다. 덕분에 다음 분기에 처리 건수 대비 지연율이 6%에서 2%로 감소했고, 팀 내 협업 만족도 설문에서 협업 효율이 12점 만점 중 10.2점으로 상승했습니다. 단점으로는 집중력 분산이 심한 편으로, 다중 이슈를 동시에 다룰 때는 우선순위가 흐려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 30분 단위로 업무 집중 타임블록을 설정하고, 중요도 1~3의…