[면접 합격 자료] 한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원 당직의 서울요양병원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

책임감이 강하고 문제 해결에 집중하는 성격입니다. 업무 중 마감 기한이 촉박한 상황에서도 차분하게 우선순위를 매겨 2차례의 시나리오 점검을 거쳐 5단계 실행 계획으로 이행했습니다. 예를 들어 병원 내 코로나19 확산 초기 방역 관리에서 일일 체크리스트를 도입해 직원 120명와 환자 240명에 대한 출입자 기록을 99.8% 정확도로 관리했고, 3일 만에 재원 환자 보호구 소진율을 12%에서 3%로 대폭 감소시켰습니다. 또한 팀 간 소통의 비효율 문제가 제기되자 주 1회 회의 대신 이슈별 담당자 매칭을 실시해 의사-간호-행정 간 의사소통 시간을 평균 28% 단축했습니다. 업무 추진 과정에서 데이터 분석 능력이 큰 강점으로 작용했습니다. 예를 들어 간호인력 교대표를 수작업에서 전산화로 전환하여 한 달 평균 인력 배정 시간이 45% 감소했고, 교대 당 필요한 인력 대비 실제 투입 인력이 4명 차이 나는 현상을 2주 차에 1명 차이로 줄였습니다. 또한 피드백 수용력이 높아 팀원들의 의견을 반영하는 속도가 빨라져 환자 만족도 지표가 2개월 연속 상승했습니다. 단점으로는 완벽주의 성향으로 때때로 작은 디테일에 …