[면접 합격 자료] 한국보훈복지의료공단 전임의 중앙보훈병원 소화기내과 이비인후과 면~

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

조직의 목표 달성을 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향입니다. 업무 시작 시 명확한 우선순위를 설정하고, 긴급도와 중요도를 기준으로 3단계 표로 관리합니다. 예를 들어 소화기내과 진료 협진 시스템에서 주간 회의록 작성과 환자 분류를 도입해 대기시간을 평균 15분 단축했고, 내시경 필요성 판단의 일관성을 높이기 위해 5가지 의사결정 가이드를 제시했습니다. 협업에서는 서로 다른 소통 스타일을 가진 팀원과도 공감대를 형성했고, 수술 전 합병증 예측의 정확도가 9% 개선되었습니다. 반면 세부사항에 과도하게 집착하는 경향이 있어 시간 관리가 다소 어려웠던 시기가 있었고, 이를 개선하기 위해 매주 실제 소요 시간을 기록하고, 80% 이상 목표 시간을 지키도록 노력합니다. 또한 자료 정리 시 불필요한 반복을 줄이기 위해 템플릿을 사용하고, 데이터 시각화를 통해 이슈를 한눈에 파악하도록 개선했습니다. 꾸준한 피드백 수용으로 팀의 신뢰를 얻었고, 병원 내 업무 프로세스 개선 제안에서 3건의 실행 가능한 개선안을 제시해 실제로 2건이 반영되었습니다. 앞으로도 소아청소년, 이비인후과, 소화기…