본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 팀과의 협업에 강하고 책임감이 뛰어나며 문제 해결 의지가 확고하다는 점입니다. 과거 근무에서 매달 120건 이상의 서류처리 업무를 담당하며 시간당 처리율을 12.5% 향상시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원 간의 업무 분담 표를 작성하고 주간 회의를 통해 이슈를 공유하여 마감일 준수율을 98%에서 99.7%로 개선했습니다. 또한 세부 절차를 표준화하는 데 집중하여 신규 직원의 온보딩 시간을 평균 3일 단축했고, 업무 매뉴얼을 도입한 이후 오류율이 0.4%에서 0.1%로 감소했습니다. 이러한 성과는 데이터 정량화를 통해 관리하고, 원인 분석과 개선안을 팀원과 함께 실천한 결과라고 생각합니다. 반면 가끔 perfeccionism에 가까운 완벽주의 성향으로 인해 작은 오류라도 지나치게 재검토하는 경향이 있어 업무 속도가 떨어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2단계 우선순위 매트릭스를 도입해 긴급성과 중요도를 기준으로 즉시 처리 대상을 구분하고, 불필요한 재확인을 최소화하는 습관을 들였습니다. 또한 피드백 수용에 소극적이었던 시기도 있었으나, 최근에는 연간 2회 이상 피드백…