본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 위해 스스로를 관리하고 협업하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 우선순위 설정과 시간 관리가 뛰어납니다. 최근 6개월 간 대기실 현황 파악 및 업무 재배치를 통해 간호간병동의 불필요 이동을 15% 감소시켰고, 주간 계획표를 작성하여 당일 마감률을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 문제를 진단하고 개선안을 제시하는 습관이 생겼습니다. 또한 상황 판단 속도가 빠르고 긴급 상황에서도 침착하게 대응합니다. 예를 들어 입원 환자 중 다발성 기저질환으로 혈압 변동이 잦은 케이스에서 의료진 와 협업하여 1시간 내 모니터링 체계를 재정비했고, 그 주간 합병증 발생률을 3.2%에서 1.5%로 감소시켰습니다. 이와 함께 의사소통 능력이 강점입니다. 팀 간 소통 시 생기는 정보 누락을 줄이기 위해 간단 메모 체계를 도입했고, 환자 가족과의 면담 기록을 표준화해 애로사항을 20% 감소시켰습니다. 실제로 3개월간 간병동 간호사 간 협업 미팅에서 이슈 해결 건수를 25건에서 40건으로 증가시켰고, 회의 후 취합된 액션 아이템의 이행률을 88%에서 96%로 올렸습니다…