저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 체계적 관리 능력입니다. 입원 전담의로 근무하며 환자 안전과 치료 연속성을 최우선으로 두고 팀 내 역할 분담과 의사소통을 명확히 하는 습관이 있습니다. 예를 들어 고혈압 환자 관리에서 혈압 관리 목표치를 140/90으로 설정하고 1주 단위로 진료기록과 약물 조정 로그를 작성하여 3개월 간 평균 혈압을 132/78로 낮춘 사례가 있습니다. 이 과정에서 동료 간호사와의 협업이 핵심이었고, 매일 10명 내외의 신규 입원 환자를 대상으로 위험요인 체크리스트를 적용해 악화 가능성을 20% 이상 감소시켰습니다. 또한 심혈관 질환 환자에서 재원 기간 중 합병증 발생률을 5%p 낮추기 위해 하루 2회 이상 체중 변화와 부종 여부를 기록하고 필요 시 투석 여부를 신속히 판단하는 프로토콜을 도입한 바 있습니다. 이와 함께 업무 분담의 투명성을 위해 주간 회의에서 각 팀원의 실제 수행 시간과 업무량을 표로 공유해 과부하를 미연에 방지했습니다. 이로 인해 팀의 피로도 설문에서 만족도 15% 가량 상승하고, 환자 만족도 평가에서도 재입원율 감소와 관련된 긍정적 피드백이 다수 확인…
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I D : daso****** Date : 2026-05-28 FileNo : 40641649