[면접 합격 자료] 한국보훈복지의료공단 부산보훈병원 부산요양병원 의사직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협력을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 과거 기관 내 다학제 팀 회의에서 1주일에 두 차례 진행되는 사례회의를 주도하며 목표 도달율을 18%에서 31%로 끌어올린 경험이 있습니다. 환자 안전을 최우선으로 하여 간호사와 의사 간 의사소통 체계의 허점을 파악하고, 중재안 3가지를 제시해 이행한 결과 회진지연 건수가 월 평균 4건에서 1건으로 감소했습니다. 또한 병동 운영의 효율성을 높이기 위해 데이터 기반으로 주간 업무 목록을 재구성했고, 병동 내 대기시간을 27% 단축시켰습니다. 구체적으로는 입원 전 최종 투약 확인 절차를 2단계에서 1단계로 축소하되, 투약 오류를 줄이기 위해 약물명 확인표를 도입하고, 간호사와 의사가 함께 체크하는 교차확인 시간을 5분에서 3분으로 단축했습니다. 이로써 주간 환자 총 투약 건수는 약 520건에서 610건으로 증가했지만 오차율은 0.7%에서 0.2%로 감소했습니다. 또한 환자별 재입원 감소에 집중해 주간 8건이었던 재입원 사례를 지속 관리로 3건으로 저하시키며 재입원비용을 월 평균 약 1800만 원에서 520만 원으로 절감했습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 적극…