본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 책임감과 협업능력입니다. 계약직 보건직으로 일하며 환자 안전과 업무 효율성을 최우선으로 고려해왔고, 매일 10명 이상의 환자 사례를 동시에 관리하더라도 오차율을 0.5% 이내로 유지했습니다. 또한 방사선사로 근무하며 방사선량 관리와 영상 품질 관리에 집중해 촬영 재촬영률을 2.1%에서 0.6%로 감소시킨 구체적 성과가 있습니다. 이 과정에서 표준작업절차(SOP) 준수율을 98.7%에서 99.9%로 상향시키는 개선안 제안을 주도했습니다. 팀원 간의 커뮤니케이션에서 적극적으로 피드백을 수렴하고, 주간 회의에서 업무분장을 명확히 재정비해 업무 중복을 12% 감소시켰습니다. 임상병리에 근무하던 시절에는 검사 대기시간이 평균 21분이던 것을 표준체크리스트 도입으로 13분까지 단축했고, 검사오류 재현율을 0.4%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 환자 관리 측면에서도 사회복지사로서의 역할을 접목해 Patienten 중심의 상담 프로토콜을 구축했습니다. 예를 들어 진료 전 호전 가능성이나 치료비 부담에 대한 불안감을 가진 환자에게 1:1 상담을 주 3회로 주기적으로 제공했고, 상담 만족도는 내부 …