목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국미쯔보시다이아몬드공업 기술팀_기술제어 설계파트
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 복잡한 시스템의 요구사항을 수집하고, 기능을 모듈화한 후 우선순위를 매겨 계획표를 작성합니다. 예를 들면 최근 프로젝트에서 전체 제어 설계의 요구조건을 8가지로 도식화하고 각 모듭제어 루프별로 구현 포인트를 12가지 지표로 나누어 관리했습니다. 그 결과 설계 검토 회의에서 요구대응 비율이 92%에 달했고, 설계 변경으로 인한 재작업 시간을 37% 절감했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 다양한 팀과의 커뮤니케이션을 원활하게 수행합니다. 개발자, 하드웨어 엔지니어, 품질보증 담당자 사이의 모순을 조기에 파악해 조정한 경험이 있습니다. 예를 들면 안전 제어 시퀀스의 타이밍 이슈를 팀 간 토론에서 1주일 단축시키고, 시뮬레이션에서 0.3초의 오차를 0.08초 이하로 낮춰 시스템 안정성을 크게 높인 사례가 있습니다.
반면의 단점은 가끔 지나치게 세부 항목에 매달려 전체 일정에 영향을 주는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용합니다. 최근 프로젝트에서 1주간의 세부 작업을 24개 항…