본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단력과 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원이 3주차에 업무 중복으로 충돌이 발생했을 때, 현황을 표로 정리하고 책임 구역을 재배치하여 2주 만에 일정 대비를 완료했습니다. 이 과정에서 매일 15분씩 스탠드업 미팅을 도입했고, 누적 이슈 건수를 40% 감소시켰습니다. 또한 생산 라인에서 불량률이 상승하던 구간을 모듈별로 분석해 0.3% 포인트 개선을 이끌었습니다. 이때 데이터 분석이 핵심이었고, QC 데이터, 생산성 로그, 작업자 피드백을 종합해 원인 도출 및 대책을 실행했습니다. 그 결과 월간 생산성은 7% 증가했고, 불량 재작업율은 25%에서 18%로 감소했습니다. 팀 내 커뮤니케이션 장벽을 줄이기 위해 표준 운영 절차를 문서화하고, 신규 입사자 온보딩 프로그램에 현장 실습과 2주 간 멘토링을 도입했습니다. 이를 통해 이탈률이 연간 기준 12%에서 5%로 감소했고, 반년 동안 평균 작업시간은 9% 단축되었습니다. 제가 가진 단점은 때때로 세부 규정에 지나치게 매달리는 경향이 있어 빠른 의사결정이 필요한 상황에서 지연이 발생할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 …