본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 5인 팀의 일정 관리 역할을 맡아 모든 구성원의 작업량을 매주 업데이트하고 간트 차트와 시간 추정치를 비교 분석하는 과정을 주도했습니다. 그 결과 프로젝트의 지연 비율을 12%에서 3%로 감소시켰고, 중간 점검에서 고객 요구사항 변경에도 불구하고 납기 준수를 98%로 유지한 경험이 있습니다. 또한 팀 내 소통의 빈틈을 줄이기 위해 주간 리스크 로그를 도입했고, 문제 발생 시 원인 규명을 위해 5 Whys와 Ishikawa 다이어그램을 활용해 핵심 원인을 3단계로 축약했습니다. 이 과정에서 데이터 수집의 정확도 향상을 목표로 했고, 결과적으로 품질 이슈를 30% 감소시키는 성과를 얻었습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 의사결정 속도가 다소 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 우선순위 재정렬 회의를 열고, 팀원들에게 의사결정 원칙을 명확히 공유합니다. 또한 주로 숫자 기반의 의사결정에 의존하는 편이라 정성적 피드백의 누락 가능성을 인지하고, 매주 1회 동료 피드백을 반영…