본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적 사고와 실행력의 조합입니다. 데이터 기반으로 문제를 정의하고, 우선순위를 산출한 뒤 구체적 실행계획으로 옮기는 과정에서 성과를 냅니다. 예를 들어 신입사원 3명을 대상으로 한 내부 영업 프로세스 개선 프로젝트에서 현황 파악에 2주를 투자하고, 주간 목표를 KPI로 명확히 제시했습니다. 결과적으로 평균 응대 시간은 22% 감소하고, 고객 재문의율은 9% 증가했습니다. 또 다른 사례로 고객사 유지율을 높이기 위해 분기별 Ev/VoC 분석을 도입했고, 불만 해소 주기를 1.5배 단축시켰습니다. 이를 통해 고객 만족도 조사를 실시한 분기마다 점진적으로 NPS가 상승했고, 6개월 간 신규 상담 건수는 18% 증가했습니다. 팀 내 커뮤니케이션에서도 투명성을 중요시합니다. 주간 회의에서 목표 달성 현황과 리스크를 공유하고, 이슈 발생 시에는 즉시 원인 분석과 대응안을 문서로 남겨 재발 방지에 집중합니다. 다만 단점으로는 한 번에 너무 많은 아이디어를 시도하다가 자원 분산이 생길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트별 자원 할당표와 마일스톤 체크리스트를 도입했으며, 현재는 각 …