본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에서 강점을 가진 사람입니다. 팀 목표 달성을 위해 역할과 책임을 명확히 구분하고, 구성원의 강점을 최대한 활용하는 방식을 선호합니다. 구체적으로는 프로젝트의 초기 단계에서 목표 KPI를 5개로 설정하고, 매주 실적 현황을 데이터로 점검해 이탈 요인을 빠르게 파악합니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 브랜드 런칭 프로젝트를 담당했을 때, 일주일 단위 매출 목표를 10%씩 상향 조정했고, 4주차까지 누적 매출이 목표 대비 12% 초과 달성한 사례가 있습니다. 이 과정에서 팀원 간의 커뮤니케이션 채널을 Slack과 주간 레포트로 통일했고, 디자인, 마케팅, 운영 각 파트의 진행 현황을 표 형태로 공유했습니다. 그 결과 협업 효율이 18% 개선되었고, 프로젝트 총 소요 기간이 원래 예정보다 7일 단축되었습니다. 반면 단점으로는 다소 완벽주의 성향이 있어 마감 직전까지 세부 조정에 시간을 소모하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감 체크리스트를 도입하고, 의사결정 권한을 팀원에게 위임하는 절차를 마련했습니다. 구체적으로는 매주 1회 우선순위 재조정 회의를 열고, 중요한 의사…