본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강한 편이고, 동시에 세부 관리에 집중하는 성향을 가지고 있습니다. 팀 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때, 남은 인원과 역할 재배치를 제안하고 주간 체크리스트를 도입해 2주 만에 마감률을 25% 향상시켰습니다. 한식당 운영 보조로 근무하며 고객 피드백을 매주 수집하고, 식재료 낭비를 줄이기 위한 매장 내 관리표를 도입해 월간 원재료 사용량을 12% 절감했습니다. 또한 신규 이벤트 기획 시 리스크를 3단계로 분류하고, 우선순위가 높은 항목에 자원 집중하는 방법으로 행사 성공률을 90%로 유지했습니다. 오류 발생 시 방지책 작성과 함께 원인 분석에 집중해 재발률을 40% 이상 낮춘 사례가 있습니다. 제 강점은 데이터 기반 의사결정과 의사소통의 투명성입니다. 고객 불만 사례를 3일 내 해결 목표로 삼아 실제로는 평균 해결 소요를 1.5일로 단축했고, 이를 위해 현장-본사 간 의사소통 채널을 2개로 단순화했습니다. 반면 개선점은 다소 완벽주의 성향으로 말이 빨라져 팀원과의 피로도가 증가하는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀웍 강화 시간을 확보하고, …