본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결을 위한 체계적 사고와 실행력의 결합입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 간 의사소통의 원활함을 위해 매주 2회 진행되는 스탠드업 미팅으로 이슈를 20% 이상 초기에 발견했습니다. 또한 데이터 분석 중심으로 업무를 진행하는 것을 선호하여, 과거 도입한 업무 자동화 도구를 통해 수작업 비중을 60%에서 25%로 감소시킨 사례가 있습니다. 이 과정에서 요구사항 수집과 우선순위 파악에 집중했고, 사용자 인터뷰를 통해 얻은 30여 건의 피드백을 정량화하여 기능 개선에 반영했습니다. 협업 측면에서는 갈등 상황에서 중립적 시각으로 문제의 원인을 분해하고, 이해관계자별 KPI를 매칭하여 합의에 이르는 절차를 선호합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 개발자와 디자이너 간의 우선 순위 이견으로 일정이 지연될 위험이 있었으나, 역할별 기대치와 성공지표를 명확히 재정의하고 주간 리뷰를 4주간 지속하여 최종 납기를 2주 단축했습니다. 반면 개선해야 할 점은 세부 일정 관리의 엄격성이 다소 부족했던 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해 구조(WBS)와 간트 차트…