본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 파악력과 팀 내 조정력입니다. 예를 들어, 최근 무용 공연 운영 업무에서 예산 관리와 스케줄 조정이 한꺼번에 겹친 상황이 있었습니다. 공연 2주 전까지 무대 리허설 일정이 주관 부문과 충돌했고, 참가자 9명 중 3명이 예고 없이 휴가를 요청한 상황에서도 전체 팀의 생산성을 12% 유지했습니다. 즉시 1차로 현장 담당자의 현황표를 재정리하고, 출석률 데이터를 토대로 필요 인원을 재배치했습니다. 그 결과 남은 6명의 팀이 주당 평균 8시간의 추가 작업 없이도 모든 리허설을 제때 마무리했고, 공연 당일 무대 운영 시간 지연 없이 진행했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 엑셀로 작성한 확정 스케줄표와 비용 분배표를 팀원들에게 공유하여 신뢰를 구축했습니다. 두 번째로는 학습용 태도와 고정관념 없이 새 방법을 시도하는 유연성이 있습니다. 예를 들어 공연 중 기술적 이슈가 발생했을 때, 기존의 매뉴얼만 고집하기보다 현장의 피드백을 즉시 반영하여 프로덕션 팀과 음악 감독 간의 커뮤니케이션 채널을 1개에서 3개로 확장했고, 이는 문제 해결 시간을…