본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강한 성격입니다. 팀 내 역할 분담이 불명확해질 때에도 스스로 기준을 세워 업무 흐름을 재정리하고, 2주 단위로 진행을 체크리스트로 관리합니다. 예를 들어 예산 집행과 행사 운영을 동시에 맡은 프로젝트에서 수작업으로 진행되던 일정 관리가 비효율적이었습니다. 이에 따라 간트차트를 도입하고, 핵심 마일스톤 7건을 도출해 주간 회의에서 진척도 90% 이상을 유지했습니다. 그 결과 예산 이월률이 12%에서 3%로 감소했고, 현장 운영 인력 이탈률은 4주간 0%를 기록했습니다. 또 다른 사례로, 외부 협력사와의 소통에서 오해가 잦았던 상황을 해결하기 위해 주간 커뮤니케이션 보고서를 도입했습니다. 보고서에는 요청확인 사항, 담당자, 예상 시작일종료일, 리스크 요약이 포함되며, 2차 확인 루트를 추가해 최종 확정까지의 누락을 0건으로 만들었습니다. 이를 통해 협력사 만족도 설문에서 90점 이상을 얻었고, 재계약률이 95%에 이르렀습니다. 반면 지나치게 완벽주의 경향으로 마감 직전에 더 많은 수정 요청이 발생하는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 시간 버퍼를 20% 확보하고, 피드…